市公司举行庆“七?一”座谈会 先进代表凝聚改革共识——推进“划小”承包 争当改革先锋
来源: 报道时间:2014/9/24 16:38:22
 

中国电信重庆公司71日组织召开“推进‘划小’承包,争当改革先锋”庆“七﹒一”座谈会,24名先进基层党组织负责人、优秀共产党员等先进代表参加会议,市公司党组成员、副总经理、工会主席尹远出席座谈会并讲话。
   
座谈中,先进代表围绕座谈主题踊跃发言,有对员工观念转变的思考与建议;有对支局“划小”承包落地的意见和建议;有对“流程倒逼”机制的思考与探讨;有对集约化机制的分析与认同;有对后端“划小”承包的探讨与实践,并将相关内容凝聚为三点共识:一是必须坚持改革。在移动互联网时代,不改革就没有出路,必须引导广大员工积极支持改革,投身改革。二是改革是全方位的。改革涉及方方面面,既有基础业务,也有新兴业务,既涉及前端,也涉及后端,既涉及业务和技术,也涉及管理,需要大家全面认识和梳理。三是改革机制体制要快速启动。要通过改革机制、体制的建立与完善,实现有形资源与无形资源的统一,全力支撑改革的顺利推进。
   
尹远代表市公司党组充分肯定与会先进代表为企业发展所做出的贡献,对大家兢兢业业工作、默默无私奉献表示感谢,并向大家提出两点要求,一是加强学习,统一思想,凝聚力量。要营造“深化改革人人争先”的良好局面,引导广大党员、员工立足岗位成才,打造“变革创新、激情担当、开放合作、协同高效”的企业文化。要将全员的思想统一凝聚到企业改革发展上来,聚全员之力推动企业全面深化改革。二是带头实践,改革创新,争当先锋。要引导广大员工积极投身改革,摒弃不适应变革发展的思想观念、工作理念和工作方式,注重对“集约与放权”、“流程倒逼”、“短期利益和长期利益”、“IT支撑”、“划小承包与守土有责关系”等实际问题的解决,积极稳妥推进企业深化改革。

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